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铝业企业推行“五比争星”助推全年安全生产经营指标完成
编辑:胡格吉夫    来源:铝业企业     时间:2016-12-21    点击:1791

近日,铝业企业借“两学一做”学习教育活动之势,在“保稳定 控亏损 争盈利”过程中,扎实深入开展了“五比争星”活动,党员挂牌上岗、承诺践诺,发挥党员干部带头作用,助推了全年安全生产经营任务目标的完成。

借势“两学一做”,促进安全生产。该企业按照2016年党建工作部署积极开展各项工作,按要求深入开展了“两学一做”学习教育,党员提建议,公示行动项,进行专题学习讨论,落实党员积分评分管理。做到了学习教育全覆盖,学习工作两不误,确保了党员教育不留死角。深入开展了争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员、“党员先锋标准岗”、“党员责任标准区”活动。组织开展了党员、青工“迎七一、创和谐、强素质”拓展学习活动。结合“员工四大行动”,利用“班组安全竞赛”,强化安全意识,树主人翁责任感,实现连续三年安全生产无事故。

推行“五比争星”,助推指标完成。电解厂党支部以学促做,基础在学,关键在做,创新推进“两学一做”学习教育。组织开展了“比学习、比工作、比服务、比守法、比创业”的“五比争星”活动。“五比争星”活动对党员设岗定责,提出具体工作要求,并制定管理考核办法,实行“先承诺、再核实、日记录、月反馈、季评议”管理方式,最后进行星级评定,并把评定结果作为党员评先选优及党员评分的依据。通过开展“五比争星”活动,亮牌示范,夺旗争星,形成“一个党员一面旗帜”,助推了生产经营任务目标的完成。

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